Поиск

Опечатка?

Выделите текст и нажмите Shift+Enter.
И мы в ближайшее время ее исправим!

Случайные статьи

Интернет-кафе в Киеве

Интернет-кафе в Киеве

Интернет-кафе «Оскар» в Киеве, предоставляет клиентам различные компьютерные услуги: электронная...

Последние статьи

Пластиковые окна

Реклама пластиковых окон уже, наверное, всем до смерти надоела. Обычно все рекламируют собственные пластиковые окна, но мало...

Рассылка электронных писем

Для всех, кто ведет бизнес в Мировой Сети, жизненно важным условием процветания является привлечение клиентов на свой...

Облачные технологии

Довольно часто за последние годы в Мировой Сети можно встретить упоминание так называемых «облачных технологий».

Игровые автоматы – самые демократичные устройства на земле

Об Игре, в глобальном ее понимании, можно разговаривать часами. Это почти философское понятие, ранее обитающее среди смокингов,...

Как купить билет и забронировать отель через интернет

Хорошо это или нет, но старые времена, не знающие интернета, с их стоянием в очередях билетных касс,...

Компьютерный кабель: скарт, тюльпан, HDMI и другие

Компьютер не может существовать обособленно, отдельно от других устройств. Принтеры, сканеры, колонки, плейеры/рекордеры, камеры, фотоаппараты и еще...

Работа кадровиков и рекрутеров

 

Нередко люди, которые желают найти работу, относятся к помощи профессиональных организаций без доверия. К примеру, многие говорят о том, что кадровое агентство занимается только сбором денег, с работой же оно не может помочь. Есть также люди, которые считают, что рассылка резюме по агентствам является совершенно безопасным делом, а любое кадровое или рекрутинговое агентство работают недостаточно профессионально. Отметим, что подобные рассуждения являются совершенно поверхностными. Большинство соискателей просто не представляют себе принципа работы кадровых агентств, а также, какие у них есть отличия между собой.
Перед тем, как обращаться к помощи определенного кадрового агентства, либо отправлять резюме, следует в точности определиться с тем, с каким именно типом кадровых агентств вам предстоит иметь дело, после чего разузнать о репутации агентства. Одним из важных критериев, которым определяется работа кадрового агентства, является то, кто платит ему деньги за услуги. Современные агентства, занимающиеся поиском работников для работодателей – это рекрутинговые агентства, то есть агентства по подбору кадров. Если агентство занимается поиском вариантов работы для соискателей, то это агентство по трудоустройству.
Отметим, что для рекрутеров самыми главными являются интересы работодателей, поэтому они ни для кого не ищут работу. Вместе с тем, им не платят соискатели (и при успешном трудоустройстве). В том случае, если вам удастся убедить специалистов рекрутингового агентства и работодателя в том, что вы являетесь тем самым кандидатом, который способен решать все задачи, возлагаемые на специалиста, то у вас будет великолепный шанс получить работу с помощью рекрутингового агентства.

 
Главная Страница Контактная Информация Поиск по сайту Контактная Информация Поиск по сайту